海珠搬家公司服務(wù)水平和效率還不高,搬家企業(yè)主要有傳統(tǒng)的運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、:搬家代理、商貿(mào)、郵政等服務(wù)企業(yè)，以及一些專業(yè)配送企業(yè)和綜合性的第三方海珠搬家公司服務(wù)企-業(yè)。到200811月底，全省共有運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、搬家代理等各類搬家企業(yè)26000多家，其中，公路運(yùn)輸25000家，從事國內(nèi)水路運(yùn)輸?shù)钠髽I(yè)499家，全國公布的317家A級(jí)搬家企業(yè)中，該省共有38家，數(shù)最居全國前列。第三方搬家企業(yè)發(fā)展勢頭良好。從總體上看，海珠搬家公司服務(wù)水平和效率50.1待提高，主要表現(xiàn)為搬家企業(yè)規(guī)模小，服務(wù)方式和手段單一，技術(shù)裝備水平不高。從單體規(guī)模上看，全省擁有重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)及年收人規(guī)模在5000萬元以上企業(yè)74家，超億元規(guī)模的20家，平均營業(yè)收入只有6253萬元。海珠搬家公司業(yè)小生產(chǎn)特征明顯，搬家各環(huán)節(jié)相互脫節(jié)，第三方搬家服務(wù)模式的比重較小。

     天河搬家公司信息技術(shù)逐步在搬家領(lǐng)域得到運(yùn)用，但應(yīng)用程度還不高。杭鋼、吉利等一批大型工業(yè)企業(yè)開始引入ERP管理系統(tǒng);中外運(yùn)浙江公司等一批天河搬家公司開始運(yùn)用GPS系統(tǒng);實(shí)現(xiàn)收貨驗(yàn)貨、揀貨、理貨和倉儲(chǔ)保管盤點(diǎn)等業(yè)務(wù)操作;聯(lián)華萬家福配送中心引進(jìn)搬家配送信息系統(tǒng)管理軟件后，大大提高了倉位的利用率。POS (銷售時(shí)點(diǎn)信息系統(tǒng))和條形碼技術(shù)普及程度也較高，據(jù)省經(jīng)貿(mào)委對(duì)150家天河搬家公司企業(yè)的調(diào)查，使用POS和條形碼技術(shù)的分別占62%和59。但從總體上看，除了POS和條形碼技術(shù)外，其他各項(xiàng)信息技術(shù)在搬家方面的應(yīng)用程度還不高，應(yīng)用先進(jìn)的天河搬家公司裝備和信息管理系統(tǒng)的就更少，相當(dāng)多的工商企業(yè)內(nèi)部搬家管理采用的還是傳統(tǒng)模式，很多搬家服務(wù)企業(yè)還處于電話聯(lián)系、手工操作、人工裝卸等較低層次的運(yùn)作階段。

    天河搬家公司經(jīng)過多年發(fā)展，全省基本形成了由鐵路、公路、水路、航空和管道等組成的多系統(tǒng)、多層次、多經(jīng)濟(jì)成分共同發(fā)展的綜合運(yùn)輸體系，并在倉儲(chǔ)設(shè)施、貨物包裝與搬家等搬家設(shè)施和裝備方面取得了長足的發(fā)展，為天河搬家公司發(fā)展提供了必要的物質(zhì)基礎(chǔ)。但是，按照現(xiàn)代搬家發(fā)展要求，黃埔搬家公司設(shè)施整體水平還需要提高。比較突出的是，能夠有效連接不同運(yùn)輸方式的大型綜合搬家樞紐及服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)或城市內(nèi)部的搬家園區(qū)、搬家配送中心等設(shè)施需要合理規(guī)劃布局建設(shè)，相應(yīng)的搬家技術(shù)裝備條件還應(yīng)改善，設(shè)施盲目布局和低水平建設(shè)的問題還豁要注意防止和糾正，公路路網(wǎng)等級(jí)結(jié)構(gòu)技術(shù)水平還應(yīng)進(jìn)一步提高，鐵路和內(nèi)河等線網(wǎng)建設(shè)還需要進(jìn)一步加快。

    黃埔搬家公司一些企業(yè)已明確把浙江列為外商投資搬家業(yè)試點(diǎn)省份.加快發(fā)展現(xiàn)代搬家已成為黃埔搬家公司這個(gè)行業(yè)的一項(xiàng)重大舉措。2黃埔搬家公司建立了“我省現(xiàn)代搬家發(fā)展聯(lián)席會(huì)議制度”，加強(qiáng)了對(duì)黃埔搬家公司發(fā)展的規(guī)劃引導(dǎo)和組織推動(dòng);省級(jí)有關(guān)部門從各自職能出發(fā)，積極研究推動(dòng)全省現(xiàn)代搬家發(fā)展;新聞媒體加強(qiáng)了對(duì)現(xiàn)代搬家的宜傳;全省各地已著手研究制定地區(qū)搬家發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)促進(jìn)政策。但是，從總體上看，在推進(jìn)過程中還存在認(rèn)識(shí)不足、規(guī)劃引導(dǎo)和推進(jìn)工作力度不夠、協(xié)調(diào)配合巫須加強(qiáng)等問題，需要在下一步工作中加以有效解決。